Wenn Sie als Führungskraft oder wenn Sie es werden möchten, vor neuen Herausforderungen stehen bieten wir Ihnen in diesem Coaching zeitgemäße und effiziente Methoden an.
Dabei geht es unserer Erfahrung nach vor allem um vier Anforderungen:
Die Unterstützung brauchen Sie meist sofort
Die Unterstützung muss konkret und praxisnah sein
Die Unterstützung sollte Ihnen Denkanstöße geben
Die Unterstützung muss Ihnen beim Kommunizieren helfen
Jedes Führungskräftecoaching ist ein Unikat und daher ist die Themenpalette breit und vielfältig.
Welche Themen können im Führungskräftecoaching bearbeitet werden?:
Führungsverständnis – Was bedeutet es für mich, Führungskraft zu sein?
Führungsrolle – Wie definiere ich meine Position im Unternehmen?
Kommunikation – Wie gehe ich auf meine Mitarbeiter zu?
Probleme – Wie kann ich Spannungen reduzieren oder auflösen?
Selbstbild – Wirke ich authentisch und wirkungsvoll?
Tagesgeschäft – Wie können wir im Team effektiver werden?
Krise – Wie gehe ich mit Konflikten um?
Ziele – Wie führe ich konstruktive Mitarbeiter- bzw. Zielvereinbarungsgespräche?
Ablauf des Coachings
Im Vorfeld Ihres Coachings steht ein persönliches Erstgespräch. Hier haben Sie die Gelegenheit, Ihr Anliegen darzustellen und wir beschäftigen uns mit den möglichen Zielen.
Alle Coaching-Termine werden örtlich und zeitlich an Ihre Wünsche angepasst. Dabei sind langfristig planbare ebenso möglich wie kurzfristig nötige Ad-hoc Termine.
Der Zeitrahmen Ihres Coachings
Was wünschen Sie sich – einen ganzen Coaching-Tag – oder Einzelstunden an mehreren Terminen?
In der Regel nehmen Kunden 3 – 10 Coaching-Sitzungen in Anspruch. Eine Sitzung hat einen Zeitrahmen von 90 Minuten.
Sie möchten mehr erfahren?
Gerne beraten wir Sie persönlich unter 0203 98621955 oder schreiben Sie uns eine E-Mail.
Ihre Investition
Erstgespräch
kostenfrei
Coaching
145,- Euro
pro Sitzung / 90 Min.
(Preise inkl. MwSt.)
In einem persönlichen oder telefonischen Gespräch beantworten wir gerne Ihre individuellen Fragen.