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Mobbing - Früherkennung und Vermeidung

Mobbing am Arbeitsplatz ist weit verbreitetes Phänomen. In den letzten Jahren haben Konflikte und Mobbing am Arbeitsplatz immer stärker zugenommen. Es macht krank und erzeugt eine Atmosphäre der Angst und der Unsicherheit – im Team, in der Abteilung oder sogar im gesamten Unternehmen. Laut einer Untersuchung des Bundes erkranken jährlich etwa 400.000 Arbeitnehmer an den Folgen von Mobbing. In diesem Seminar wird das Thema Mobbing offen diskutiert und eine praxisbezogene Anti-Mobbing-Strategie entwickelt.

Ein wichtiges Ziel dieses Seminars liegt darin, Mobbing möglichst frühzeitig zu erkennen und damit wirksame Gegenmaßnahmen einzuleiten. Die Teilnehmenden lernen, wie Mobbing entsteht und welche unangenehmen Folgen sich für die Betroffenen und das Unternehmen entwickeln.


Seminarinhalte:

Entstehung und Verlauf von Mobbing
Mobbing verläuft in verschiedenen Phasen: Das Phasenmodell
Ursachen und Folgen von Mobbing-Handlungen
Gesundheitliche und berufliche Auswirkungen
Unterscheidung zwischen Konflikt und Mobbing
Sensibilisierung von Interventionen
Fürsorgepflicht und Präventionsmaßnahmen von Vorgesetzten
Mediation als Lösungsweg
Schlüsselkompetenz: Kommunikative Fähigkeiten
Strategien zur Abwehr
Rollenspiele, Erfahrungsaustausch und Diskussion

Sie möchten mehr erfahren?
Gerne beraten wir Sie persönlich unter 0203 98621955 oder schreiben Sie uns eine E-Mail.


Seminar: Mobbing
Früherkennung und Vermeidung

Dauer: 2 Tage
Seminarzeiten: 09 - 17 Uhr
Seminarabschluss: Zertifikat

Gerne erstellen wir Ihnen ein unverbindliches und individuelles Angebot.

In einem persönlichen oder telefonischen Gespräch beantworten wir gerne Ihre individuellen Fragen.

0203 98621955

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