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Führungskräfteentwicklung

Führen bedeutet Ziele setzen, Feedback geben, Projekte voranbringen, Aufgaben delegieren, Informationen weitergeben und, und, und. Führungskräfte haben maßgeblichen Einfluss auf Mitarbeiter und Unternehmensergebnisse. Unsere Trainings im Bereich Führungskräfteentwicklung zielen daher darauf ab, dass die Mitarbeiter in ihrer Rolle als Führungskraft ihre Fähigkeit zur Menschenführung maßgeblich weiterentwickeln. Im Seminar lernen die Teilnehmenden ihren auf die Mitarbeiter ausgerichteten Führungsstil kennen und erleben ihr aktuelles Führungsverhalten.

Ziel ist es, einen differenzierten Einblick in praxiserprobte Methoden zu gewinnen und den Nutzen verschiedener Techniken und Modelle zu erlernen.


Seminarinhalte:

Führungsverständnis – Was bedeutet es für mich, Führungskraft zu sein?
Führungsrolle – Wie definiere ich meine Position im Unternehmen?
Kommunikation – Wie gehe ich auf meine Mitarbeiter zu?
Probleme – Wie kann ich Spannungen reduzieren oder auflösen?
Selbstbild – Wirke ich authentisch und wirkungsvoll?
Tagesgeschäft – Wie können wir im Team effektiver werden?
Krise – Wie gehe ich mit Konflikten um?
Ziele – Wie führe ich konstruktive Mitarbeiter- bzw. Zielvereinbarungsgespräche?

Sie möchten mehr erfahren?
Gerne beraten wir Sie persönlich unter 0203 98621955 oder schreiben Sie uns eine E-Mail.


Seminar: Führungskräfteentwicklung

Dauer: 2 Tage
Seminarzeiten: 09 - 17 Uhr
Seminarabschluss: Zertifikat

Gerne erstellen wir Ihnen ein unverbindliches und individuelles Angebot.

In einem persönlichen oder telefonischen Gespräch beantworten wir gerne Ihre individuellen Fragen.

0203 98621955

info@lehr-seminare.de